Saúde mental organizacional · NR-1 · Riscos psicossociais

Gestão de riscos psicossociais para sua empresa.

A plataforma Echo acompanha o ciclo inteiro: reúne evidências, estrutura riscos, transforma prioridades em medidas e verifica a eficácia ao longo do tempo.

Falar com um especialista Conhecer a Echo 360°

Ancorada em evidênciasinstrumentos reconhecidos e análise técnica.

Privacidade e sigiloLGPD e Código de Ética do CFP.

Atuação integradaRH, CIPA, SESMT, segurança e medicina do trabalho e ergonomia.

Ecossistema de inovação

A Echo concluiu a jornada da turma 2026.1 do Programa de Pré-Incubação do Porto Digital.

Por que agora

A saúde mental entrou de vez na agenda de riscos ocupacionais.

A NR-1 amplia a responsabilidade das empresas: mapear riscos psicossociais, registrar ações e acompanhar resultados deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar.

26 maio 2026

nova redação da NR-1 entrou em vigor com os fatores de risco psicossociais no GRO (MTE)

21%

engajamento global em 2024 — queda frente aos 23% do ano anterior (Gallup, 2025)

US$ 438 bi

em perda de produtividade estimada pelo baixo engajamento global (Gallup, 2025)

Quem não mede riscos psicossociais não consegue gerenciá-los — nem provar que está prevenindo.

Fontes: MTE/NR-1; Gallup, State of the Global Workplace 2025.

Plataforma Echo aberta em um laptop, exibindo indicadores e o mapeamento de riscos

O diagnóstico é o começo

Tecnologia para acompanhar. Especialistas para orientar.

Mais do que um documento para o PGR, a Echo conecta o risco identificado ao trabalho que precisa mudar.

A plataforma organiza riscos, ações e evidências ao longo do tempo. A análise técnica orienta as decisões e as intervenções.

ECHO ACTION

Do risco identificado à ação comprovada.

Não basta saber que existe um problema. É preciso transformar o risco em uma medida concreta, acompanhar sua execução e verificar o resultado.

Medida preventivaResponsávelPrazoIndicadorResultado esperadoEvidênciasAcompanhamento

Saiba o que precisa ser feito, quem é responsável e se a medida funcionou.

Cockpit Echo · visão ilustrativaRecomendações de intervenção

3 ações prioritárias

AltaOperações

Revisar distribuição de demandas

RH + liderançaEm andamento

MédiaAtendimento

Implantar rotina de pausas

SESMTPlanejada

AltaComercial

Recalibrar metas e prazos

DiretoriaEm validação

RiscoMedidaEvidênciaResultado

Metodologia Echo 360°

Um método contínuo e auditável.

Transformamos evidências em ações e acompanhamos resultados ao longo do tempo. Da identificação à ação e à reavaliação, com rastreabilidade e consistência.

Entrada

Echo Insight

Entenda o contexto por meio de escuta, dados e evidências.

Implantação

Echo Mapping

Estruture e priorize os riscos por grupo, setor e exposição.

Intervenção

Echo Action

Transforme prioridades em ações com responsáveis, prazos e indicadores.

Recorrência

Echo Feedback

Acompanhe resultados, eficácia e evolução dos riscos.

Dúvidas

O que costumam perguntar.

Sobre a solução

A Echo cobre toda a NR-1, incluindo riscos físicos, químicos e biológicos?

Não. A Echo atua especificamente na vertente psicossocial da NR-1 — mapeamento de riscos, plano de ação e evidências de gestão contínua. Riscos físicos, químicos, biológicos e de acidentes exigem avaliação de uma consultoria de engenharia de segurança do trabalho habilitada, que compõe o PGR em conjunto com o nosso diagnóstico. Deixamos esse escopo explícito em proposta e contrato.Aprofundar no guia completo

O que acontece depois do diagnóstico?

Como a Echo auxilia no cumprimento da NR-1?

Sobre privacidade

Os dados dos colaboradores são confidenciais?

Comece por aqui

Vamos transformar diagnóstico em ação?

Entenda onde estão os fatores de risco relacionados ao trabalho — e comece um ciclo que continua depois do relatório, com ações, responsáveis e acompanhamento de resultado.

Avaliação psicossocial com instrumentos reconhecidos e análise técnica
Devolutiva executiva com os próximos passos
Evidências e recomendações para integração ao GRO, PGR e AEP